پاورپوینت تئوری های مدیریت پیشرفته با موضوع ساختارگرایان در مدیریت:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل تئوری های مدیریت پیشرفته با موضوع ساختارگرایان در مدیریت می باشد که در قالب پاورپوینت در حجم ۵۸ اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

بخشی از متن پاورپوینت تئوری های مدیریت پیشرفته:

ساختار چیست؟

درک بینش ساختارگرا پیچیده نیست. اگر به خانه خود نگاه کنیم متوجه اجزایی می شویم که در کنار یکدیگر قرار گرفته اند و این اجزا با در کنار هم قرار گرفتن، کلیتی معنا دار به نام خانه را ساخته اند.

ساختارگرایان

چهارمین  مکتب از دوره نوین  مدیریت ساختارگرایان نام دارد

ساختارگرایی، آیین فکری مهمی است که در نیمه دوم قرن بیستم در قلمرو فلسفه و علوم انسانی پدید آمد و سرچشمه تاثیرات فراوانی شد.

داد اتزینونی یکی از صاحب نظران مکتب ساختارگرایان:

این مکتب را به عنوان تلفیقی از مکاتب ابزارگرایان و انسان گرایان می داند

ساختارگرایان به روابط ساختار رسمی و غیر رسمی ،حیطه گروه های غیر رسمی و روابط حاکم مابین آنان در داخل و خارج از سازمان ،پاداش های مادی و اجتماعی و روابط متقابل ما بین آن ها و واکنش متقابل بین سازمان و محیط آن توجه یکسانی دارد .

دیوان‌سالاری
تعریف بوروکراسی:

بوروکراسی (Bureaucracy) از دو بخش Bureau به معنی میز و دفتر کار و پسوند Cratie به معنی سالاری ایجاد شده‌است. برابر فارسی آن یعنی دیوان‌سالاری ترجمه‌ای از همین واژه‌است.

به طور کلی، دیوان‌سالاری یا بوروکراسی به معنی یک سیستم کارکرد عقلانی و قانونمند است.....

فهرست مطالب تئوری های مدیریت پیشرفته درقالب پاورپوینت

قسمت اول

ساختار گرایان  .........................................................................۷- ۵

تعریف بوروکراسی................................................................... ۱۰- ۸

مفاهیم هفت گانه بوروکراسی................................................... ۲۰- ۱۱

عناصر بورکراسی.......................................................................... ۲۱

وظایف بوروکراسی.........................................................................۲۲

جنبه های منفی بوروکراسی...................................................... ۲۹- ۲۳

ویژگیهای کلی بوروکراسی............................................................... ۳۰

قسمت دوم

ماکس وبر............................................................................۳۴- ۳۱

نظرات چندتن از پشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی...............۳۸- ۳۵

هربرت سایمون.....................................................................۴۱- ۳۹

چهار نویسنده در زندگی نامه سایمون................................................۴۲

ویلیا جمیز........................................................................... ۴۵- ۴۳

نتایج کتاب رفتار اداری سایمون.......................................................۴۶

نظرات چندتن از پشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی.............. ۵۰- ۴۷

نظریات جدید مکتب ساختارگرایان............................................ ۵۴- ۵۱

سوالات فصل هشت......................................................................۵۵

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.