پاورپوینت آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ تعالی منابع انسانی:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل پاورپوینت آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ تعالی منابع انسانی (GM-HRM STANDARD 34000) می باشد که در قالب ppt در ۵۲ اسلاید تهیه و تدوین شده و هم اکنون آماده دانلود می باشد .امید است که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

فهرست و عناوین پاورپوینت آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی :

مرحله اول:طراحی مدل سنجش رضایت شغلی
مدل نظری تحقیق: (استاندارد۳۴۰۰۰ )

۱- رضایت شغلی

آثار مثبت و منفی رضایت شغلی

۲- تعهد و وفاداری سازمانی

۳- عدم تمایل به ترک خدمت

۴- استرس و  سلامت و بهداشت روانشناختی

۵ - اعتیاد به کار

۶- تضاد کار وخانواده

۷- عجین شدن با شغل

۸- پیوند سازمانی

۹- حمایت سازمانی ادراک شده

۱۰- هویت سازمانی

۱۱- رفتارهای ضد شهروندی

۱۲- رفتار شهروندی سازمانی

شاخص تفسیر نتایج

نگرش های کارکنان

نتایج کلی

رضایت در سطح جهان در سال ۲۰۱۵ (گروه مشاوران هی)

راهکارهای بهبود

فرایندهای منابع انسانی

فرایندهای منابع انسانی در استاندارد ۳۴۰۰۰

۱) ارزیابی فرایند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

۲)ارزیابی فرایند طراحی و مهندسی ساختار سازمانی

۳) ارزیابی فرایند تجزیه و تحلیل شغل و گریدینگ شغلی

۴ ) ارزیابی فرایند برنامه ریزی منابع انسانی، جذب و استخدام و گریدینگ شاغل

۵ )ارزیابی فرایند حقوق و مزایا

۶ ) ارزیابی فرایند سلامت، ایمنی، امنیت، محیط و ارگونومی(HSSEE)

۷ ) ارزیابی فرایند تحلیل و توسعه شایستگی ها

۸ ) ارزیابی فرایند مدیریت عملکرد کارکنان

۹ )ارزیابی فرایند آموزش و بهبود مستمر شایستگی ها

۱۰) ارزیابی سیستم پاداش و آیین سپاسگزاری

۱۱ ) ارزیابی فرایند توانمند سازی

۱۲ ) ارزیابی فرایند تیم سازی و تقویت روحیه کار تیمی

۱۳) ارزیابی فرایند مربی گری (منتورینگ)

۱۴) ارزیابی فرایند جانشین پروری

۱۵)ارزیابی فرایند مدیریت استعدادها

۱۶)ارزیابی فرایند سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی

۱۷)ارزیابی فرایند جاری سازی اخلاق، ارزشها و فرهنگ سازمانی (EVC)

۱۸)ارزیابی فرایند همسوسازی عملکرد فرد، واحد و سازمان

۱۹) ارزیابی سیستم پیشنهادات و نوآوری مستمر

۲۰) ارزیابی فرایند حسابرسی و ریسک منابع انسانی

«امتیازات در استاندارد ۳۴۰۰۰»

ارزیابی در پنج رتبه A، B،C،D،E وF

وضعیت شرکت بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.