پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار علیرضا زمانیان:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جامع ترین پاورپوینت فصل دوم از بخش اول( مسئولیت های اخلاقی در تجارت) کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (بر مبنای مدیریت و معارف اسلامی) اثر علیرضا زمانیان ، حامد طالبی، فاطمه عزیزی با فرمت ppt در ۱۷ اسلاید قابل ویرایش می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت ،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید ۳

* ماهیت اصول اخلاقی در تجارت:

اصول اخلاقی تجارت نه تنها تجزیه و تحلیل هنجارهای اخلاقی و ارزش های اخلاقی را به عهده دارد بلکه تلاش می کند نتایج حاصله از این تجزیه و تحلیل را در موسسات،معاملات و فعالیت های تجاری اجرا نماید.

محتوای اسلاید ۴

اصولا سه نوع پرسش در حوزه اصول اخلاقی تجارت مطرح می شوند:

پرسش های سیستماتیک: به سوالات اخلاقی گویند که حول محور سیستم های اقتصادی،سیاسی،حقوقی و اجتماعی که موسسات تجاری درون آنها فعالیت می کنند مطرح می شود.

پرسش های شرکتی: به مجموعه ای از سوالات اخلاقی گویند که پیرامون یک شرکت مطرح می شوند.

مسائل فردی: سوالات اخلاقی هستند که پیرامون یک فرد یا مجموعه ای از افراد یک شرکت مطرح می شوند.

محتوای اسلاید ۹

ب-مسائل اخلاقی در مدیریت منابع انسانی:

به مسائلی گویند که در روابط میان کارفرما-کارمند پدید می آیند، مانند حقوق و وظایف کارفرما و کارمند نسبت به یکدیگر.

برخی از مسائل اخلاقی و غیر اخلاقی در این حوزه عبارتند از :

* تبعیض در سن ،معلولیت ، وزن و زیبایی

* اطاعت بی چون و چرا از دستورات کارفرما : براساس یک دیدگاه سنتی، کارمند موظف است هرآنچه دلخواه کارفرما است را انجام دهد.

*مسائل مربوط به نماینده کارمندان و دموکراتیک کردن محیط کار، مانند انحلال اتحادیه، شکستن اعتصابات.

*مسائل مربوط به حریم شخصی کارمندان در محیط کار، مانند کنترل محیط کار، گرفتن تست اعتیاد از کارمندان.

*مسائل مربوط به حریم شخصی کارفرما، خبررسانی به مدیرکل در مورد فعالیتهای یک مدیر.

*مسائل مربوط به رعایت انصاف در قرارداد استخدامی و توازن قدرت میان کارفرما و کارمند، مانند بردگی و قوانین استخدامی ناعادلانه.

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.