پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته پیرامون رابطه هوش معنوی و هوش عاطفی در سازمان:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل جامع ترین جامع ترین پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با موضوع : رابطه هوش معنوی و هوش عاطفی در سازمان ویرایش سال ۱۴۰۰ با فرمت ppt در ۲۲ اسلاید قابل ویرایش می باشد.در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.

بخشی از متن پاورپوینت:

محتوای اسلاید ۳

مقدمه:

گرچه در مورد مفهوم اعتقاد سازمانی ورابطه آن با سایر متغیرها ،پژوهش های متعددی انجام گرفته است لکن هوش معنوی به عنوان عملی اثر گذار بر رفتار فردی،اجتماعی وبه تبع آن رفتار سازمانی ،طی سالهای اخیر در ادبیات سازمان ومدیریت مطرح شده است.

از طرفی هوش عاطفی واژه ای است عمومی که عملکرد موثر را تداعی می کند.

هوش عاطفی را می توان توانایی درک ها وهیجانات واحساسات خود در جهت کمک به فعالیت های فکری ،تصمیم گیری وارتباطی دانست !

هوش یکی از وجوه قابل توجه در سازش یافتگی افراد با محیط و از عوامل مهم تفاوتهای فردی به شمار میرود. هوش براساس تعریف سنتی، مدتها اصلی ترین عامل موفقیت و پیشرفت در نظر گرفته می شده است، اما با تغییر در دیدگاههای نظری در زمینۀ عوامل تشکیل دهندۀ هوش، دیگر نمیتوان آن را پیش بینی کنندۀ کاملی برای پیشرفت به شمار آورد.

محتوای اسلاید ۹

یک سازمان دارای ویژگیهای زیر است:

۱٫ماموریت یا هدف ویژه ای دارد.

۲٫برای بقاء به دیگرسازمانها وابسته است

۳٫هیئت حاکمه مستقلی دارد.

۴٫از بخش های مختلف تشکیل شده است.

۵٫دارای ساختاری فیزیکی ومنطقی ست.

محتوای اسلاید ۲۱

افرادی که هوش معنوی بالاتری دارند، ظرفیت تعالی داشته و تمایل بسیار بالایی نسبت به هوشیاری دارند. آنان از این ظرفیت برخوردارند که بخشی از فعالیت روزانه خود را به اعمال روحانی و معنوی اختصاص داده و فضایلی مانند بخشش، سپاسگذاری، فروتنی و اخلاص را از خود نشان دهند.اگرچه انگیزۀ پیشرفت نقش محوری در میزان یادگیری دارد، اما ممکن است به دلایلی ،تحت تأثیر عواملی آسیب ببیند و عملکرد سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. فضای عاطفی همکاران، محیط کار، مدیران، ساختار سازمان، اهداف و روشهای سازمانی از مهمترین این عوامل به شمار میروند.

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.