پاورپوینت های آموزشی

گوگل شاپ مرجعی برای دریافت فایل مانند جزوه‌های دانشگاهی مانند پاورپوینت.… و آنچه که قابل به اشتراک گذاری باشد

   دانلود فایل پاورپوینت مدیریت جانشین پروری در 23 اسلاید قابل ویرایش

دانلود فایل پاورپوینت مدیریت جانشین پروری در 23 اسلاید قابل ویرایش
انتشار : 19 آبان، 1401     بازدید : 114

دانلود فایل پاورپوینت مدیریت جانشین پروری در 23 اسلاید قابل ویرایش:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود جامع ترین فایل پاورپوینت مدیریت جانشین پروری می باشد که با فرمت ppt در 23 اسلاید قابل ویرایش به شرح ذیل تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد.پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید.در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

فهرست مطالب مورد بحث:

مقدمه

تفاوت مدیریت جانشین پروری با برنامه ریزی جایگزینی

تعاریف

دلایل نیاز به مدیریت جانشین پروري

اصول جانشین پروری

اهداف مدیریت جانشین پروري

مدلهای پرکاربرد مدیریت جانشین پروري

مراحل جانشین پروری (مدل کیم)

تعیین خط مشی

شاخصهای شناسایی منصبهای کلیدی

ارزیابی کاندیداها

توسعه کاندیداها

ارزیابی اثربخشی نظام مدیریت جانشین پروري

مراکز ارزیابی (assessment centers)

نتایج پیاده سازی سیستم مدیریت جانشین پروري

منابع

بخشی از متن مدیریت جانشین پروری در 23 اسلاید قابل ویرایش:

مقدمه

نتایج تحقیقات نشان از کمبود نیروهای مدیریتی و افزایش نیاز سازمان­ها به مدیران به مراتب توانمندتر، مستعدتر ، ماهرتر و شایسته تر از مدیران امروزی در سال­های آینده دارد.

به همین منظور بسیاری از سازمان­های آینده نگر به دنبال طراحی برنامه های جدی جانشین پروري برای تأمین نیازهای خود دارند.

تفاوت مدیریت جانشین پروري با برنامه ریزی جایگزینی

برنامه ریزی جایگزینی شکلی از مدیریت ریسک است که بر فعالیت هایی تمرکز دارد که اگر یکی از مدیران اصلی سازمان را ترک کرد، باید به طور ایده آل اتفاق بیفتد.  در حالی که برنامه ریزی جانشین پروری پویا  است و تلاش می کند که تداوم رهبری را از طریق پرورش استعدادها در سازمان و یا از طریق فعالیت های برنامه ریزی شده حفظ نماید (کیم-2006)

هدف برنامه ساده جایگزینی شناسایی مدیری است که بتواند پا جای مدیر قبلی با وضعیت ثابت بگذارد در حالی که برنامه جانشین پروري برنامه ای بلند مدت و ابزاری برای ایجاد فرصت به همراه مزایایی از قبیل نوآوری و تغییر است (barner&mader-2006)

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.

خرید و دانلود محصول

توجه : پس از خرید لینک دانلود در اختیار شما قرار خواهد گرفت و همچنین به ایمیل شما ارسال خواهد شد، در صورت وجود هر نوع مشکل می توانید از طریق تماس با ما اطلاع رسانی نمائید

شامل 15% تخفیف
مبلغ واقعی 11,900 تومان
قابل پرداخت : 10,115 تومان

نام و نام خانوادگی *

ایمیل *

موبایل *

انتخاب بانک *

محصولات پیشنهادی