پاورپوینت های آموزشی

گوگل شاپ مرجعی برای دریافت فایل مانند جزوه‌های دانشگاهی مانند پاورپوینت.… و آنچه که قابل به اشتراک گذاری باشد

   پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل گرگ ال.استوارت ترجمه مرجان فیاضی

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل گرگ ال.استوارت ترجمه مرجان فیاضی
انتشار : 21 آبان، 1402     بازدید : 76

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل گرگ ال.استوارت ترجمه مرجان فیاضی:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل مولف: گرگ ال.استوارت - کنت جی.بروان مترجم: سیدمحمد اعرابی - مرجان فیاضی می باشد که با فرمت ppt در 40 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل گرگ ال.استوارت 

تضمین فرصت های برابر برای اشتغال و ایمنی

چرا شناخت موضوعات حقوقي و قانوني اهميت دارد؟

اغلب افراد از بخش منابع انساني به دليل توجه بيش از اندازه به قوانين و مقررات انتقاد مي كنند. در حالي كه بخش زيادي از نقش حامي منابع انساني مستلزم كسب اطمينان از برخورد منصفانه و عادلانه با كاركنان است. عمليات منابع انساني ميتواند راهنماي خوبي براي رفتار منصفانه با كاركنان باشد و به سازمان كمك كند با قوانين و مقررات تطبيق پيدا نمايد. پيروي از قوانين و مقررات موجب مي‌شود در هزينه‌هاي شركت صرفه‌جويي شود.

يكي از مهم‌ترين بخش‌هاي مديريت مؤثر منابع انساني، آگاهي از قوانين و مقررات حقوقي است. علاوه بر اين، لازم است مديران منابع انساني، اين قوانين را به ساير مديران و افراد درگير در تصميمات پرسنلي، آموزش دهند تا آنها نحوه برخورد صحيح با مسائل قانوني را ياد گيرند.

مهمترين قوانين مربوط به تبعيض و استخدام كدامند؟

اگرچه به نظر مي‌رسد قوانين، حامي تمام افراد هستند اما در حقيقت، قوانين فدرال تنها گروه خاصي از افراد را مورد حمايت قرار مي‌دهد.  در بسياري از موارد، افراد تنها ميتوانند بر اساس ويژگي هاي تغيير ناپذير (ويژه‌گيهايي كه كسي نمي‌تواند براي داشتن يك شغل خاص، آنها را تغيير دهد) ، ادعاي تبعيض نمايند. اين ويژهگيهاي عبارتند از: جنس، نژاد، سن و مذهب، برخي قوانين از افراد در هر يك از اين موارد تبعيض، حمايت مي‌كنند.

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید. لازم به توضیح میباشد که کارتهای بانک ملی تراکنش های زیر ۵۰۰۰  تومان را انجام نمیدهند از این رو برای خرید فایل های زیر مبلغ فوق لطفا از کارتهای سایر بانکها استفاده نمایید.

خرید و دانلود محصول

توجه : پس از خرید لینک دانلود در اختیار شما قرار خواهد گرفت و همچنین به ایمیل شما ارسال خواهد شد، در صورت وجود هر نوع مشکل می توانید از طریق تماس با ما اطلاع رسانی نمائید

شامل 10% تخفیف
مبلغ واقعی 11,000 تومان
قابل پرداخت : 9,900 تومان

نام و نام خانوادگی *

ایمیل *

موبایل *

انتخاب بانک *

محصولات پیشنهادی