دانلود پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی با موضوع تفاوت های فردی (شخصیت ، طرز تلقی ، ادراک ):

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل شامل دانلود تحقیق پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی موضوع ارائه : تفاوت های فردی (شخصیت ، طرز تلقی ، ادراک ) می باشد که با فرمت ppt در 38 اسلاید تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

فهرست تحقیق پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی:

تفاوت های فردی چیست؟

اشخاص و موقعیت ها

شخصیت

مراحل رشد و صفات (تئوری آرگریس)

مدل رشد و عدم رشد آرگریس

نقش شخصیت بر روی شغل و فاکتورهای آن

فاکتورهای شخصیت (پذیرش آمریت)

تفاوت های فردی (طرز تلقی = طرز نگرش، ایده ها و افکار پایدارما، اعتقادات ما)

طرز تلقی از دیدگاه جدید و نوین (دیدگاه موقعیتی)

ناهماهنگی شناختی

رضایت شغلی چیست؟

تعهد و پایبندی

تفاوت های فردی ( ادراک )

ویژگی های موضوع ( تکرار ، تازگی )

ویژگی های شخص (مهم بودن موضوع از نظر فرد، حالت ، طرز تلقی، درک از خویش، شخصیت)

فرآیندها یا ویژگی های موقعیتی

فرآیندهای موقعیتی (گزینش)

فرآیندهای موقعیتی (سازماندهی)

فرآیندهای موقعیتی (گزینش)

فرآیندهای موقعیتی (کلیشه سازی )

فرآیندهای موقعیتی (اثر هاله)

فرآیندهای موقعیتی (فرافکنی)

محتوای اسلاید 14

تفاوت های فردی (طرز تلقی = طرز نگرش، ایده ها و افکار پایدارما، اعتقادات ما)

2 رویکرد دارد : 1- رویکرد سنتی 2- رویکرد جدید و نوین

دیدگاه سنتی طرز تلقی از 3 جزء تشکیل میشود.

1- عاطفه      2- شناخت       3- قصد

برای اینکه این نگرش در ما شکل بگیرد 3 فاکتور وجود دارد:

1- بخش احساسی یا هیجانی یک نگرش (عاطفی)

2- بخش نظری یا اعتقادی یک نگرش (شناختی)

3- قصد فرد از رفتار به شیوه ای خاص در قبال فرد یا چیزی (رفتاری)

رویکرد سنتی طرز تلقی: حالات پایدار رفتار فرد با دیگران که حاصل تجربه های او بوده.

اگر ما بخواهیم که یک نگرش یا طرز تلقی در ما شکل بگیرد اول باید نسبت به یک موضوعی عاطفه یا احساس داشته باشیم و بعد بر مبنای آن عاطفه به یک شناخت میرسیم  و در مورد آن اطلاعات جمع میکنیم بعد قصد انجام رفتاری در ما ظاهر میشود.

نکته حائز اهمیت در اینجا این است که طرز تلقی یک فرآیند آگاهانه و منطقی میباشد در صورتی که احساس و عاطفه ای که در ما شکل میگیرد یک فرآیند ناآگاهانه و غیر مطقی میباشد...

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی، میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید. لازم به توضیح میباشد که کارتهای بانک ملی تراکنش های زیر ۵۰۰۰  تومان را انجام نمیدهند از این رو برای خرید فایل های زیر مبلغ فوق لطفا از کارتهای سایر بانکها استفاده نمایید.