دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب سازمان و مدیریت در آموزش و پرورش دکتر احمد صافی:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب سازمان و مدیریت در آموزش و پرورش دکتر احمد صافی می باشد که با فرمت ppt در 12 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

بخشی از متن پاورپوینت فصل نهم کتاب سازمان و مدیریت در آموزش و پرورش احمد صافی:

فصل نهم: وظایف عمده مدیران آموزشی

مدیران آموزشی نقش مهمی در هدایت و بهبود فرآیندهای آموزشی دارند. آن ها با برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و ارزیابی عملکرد، زمینه را برای تحقق اهداف آموزشی فراهم می کنند. مدیریت آموزشی نه تنها بر ارتقای سطح یادگیری دانش آموزان تأثیر دارد، بلکه نقش کلیدی در بهبود عملکرد معلمان و کارکنان آموزشی ایفا می کند.

1.برنامه ریزی:

برنامه ریزی در تمام طبقات سازمان صورت می گیرد.

در برنامه ریزی سیستماتیک مدیران آموزشی نقش یک استراتژیست را ایفا می کنند که با عنایت به اهداف سازمان،به تهیه طرحهای دور برد عملیات سازمان می پردازند.

انتخاب هدف، تعیین خط مشی سازمان، تنظیم برنامه، تهیه برنامه، تهیه بودجه، تنظیم مراحل اجرایی و روشهای وصول هدف یا اهداف سازمان از موارد اساسی است که باید در برنامه ریزی مورد توجه برنامه ریزان قرارگیرد.

برنامه ریزی اگر درست و واقع بینانه انجام گیرد، مدیران را قادر می سازد تا با شناخت نیروهای مؤثر و پیش بینی های لازم، امکان تحقق اهداف هر سازمان را فراهم سازد....

درباره کتاب

از میان انواع مدیریت، مدیریت آموزشی، با اهمیت ترین، موثرترین و ظریف ترین نوع مدیریت است که موضوع آن "انسان " است انسانی که در مدارس و موسسات آموزشی وارد شده و نیازمند تعلیم و تربیت و رشد ابعاد جسمانی، عاطفی، عقلانی و اخلاقی است. مدیریت در سازمان گستره اموزش و پرورش در حقیقت کوششی است بخردانه برای بالا بردن کیفیت تعلیم و تعلم انسان هایی که بار سنگین تحول و پیشرفت فردی و جمعی را بر دوش دارند. مدیریت کار ساز و کار آمد در سازمان های آموزش و پرورش می تواند به بالا بردن درجه رضایت معلمان از کار، پیوند استوار با اولیای دانش اموزان و تقویت انجمن های اولیا و مربیان، کاهش افت تحصیلی، نوآوری و خلاقیت در روش ها، بهره گیری بهینه از منابع انسانی و مالی و بالاخره به شکوفایی شخصیت کودکان، نوجوانان و جوانان یاری رساند.

این کتاب شامل 14 فصل می  باشد:

فصل 1: کلیاتی درباره سازمان ها

فصل 2: کلیاتی درباره مدیریت

فصل 3: سازمان آموزش و پرورش (اهمیت، انواع و شیوه های اداره آن )

فصل 4: مدیریت و رهبری در موسسات آموزش و پرورش

فصل 5: نظریه بوروکراسی و اربرد آن در مدیریت آموزشی

فصل 6: نظریه روایبط انسانی و کاربرد آن ها در سازمانهای آموزش و پرورش

فصل 7: نظریه سیستمی و کاربرد آن در سازمان های آموزش و پرورش

فصل 8: نظریه تصمیم گیری و کاربرد آن در سازمان های آموزشی و پرورشی

فصل 9: وظایف عمده مدیران آموزشی

فصل 10: مهارتهای مدیران آموزشی

فصل 11: سازمان و قوانین آموزش و پرورش در ایران

فصل 12: مدیریت و سازماندهی مدارس در ایران

فصل 13: راه ای ایجاد تحول در نظام اداری اموزش و پرورش و اداره مدارس

فصل 14: اسناد تحولی آموزش و پرورش و جایگاه مدیریت آموزشی و آموزشگاهی در آن ها

راهنمای خرید و دانلود فایل

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی، میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.