دانلود جامع ترین پاورپوینت ارتباطات سازمانی و خروج از مديريت قارچی با فرمت ppt:

دانشجویان ارجمند و کاربران گرامی محتوای این فایل دانلود باکیفیت ترین و جامع ترین پاورپوینت ارتباطات سازمانی و خروج از مديريت قارچی می باشد که با فرمت ppt در 54 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید. پس از اتمام فرایند خرید لینک دانلود قابل مشاهده و دانلود میباشد و یک لینک دانلود هم به ایمیل شما ارسال خواهد شد که به مدت یک هفته در ایمیل شما فعال خواهد ماند. پس در هنگام خرید در نوشتن ایمیل خود دقت کامل را نمایید تا در دریافت فایل با مشکل مواجه نشوید. در زیر قسمتهایی از متن فایل را مشاهده میکنید.

فهرست مطالب جامع ترین پاورپوینت ارتباطات سازمانی و خروج از مديريت قارچی:

مقدمه

تعریف ارتباطات

فرایند ارتباطات

موانع برقراری ارتباط

انواع الگوهای ارتباطی

نقش های افراد در الگوهای ارتباطی

ارتباطات در مكاتب مختلف

نقش ارتباطات

چرخۀ حیاتی یك رابطه

روشهای بهبود ارتباطات

مهارت های لازم برای بر قراری ارتباط

ارتباطات اثربخش در شركتهای پیشرو در مرحلۀ عمل

حقایق مربوط به ارتباط و مفاهمه

خروج از مدیریت قارچی

نتیجه گیری

منابع

بخشی از متن پاورپوینت:

محتوای اسلاید 3

مقدمه

ماهيت اجتماعي بودن زندگي انسان و تبديل اقتصادها و جوامع صنعتي به اقتصاد خدماتي بر پايه دانش و اطلاعات، نياز انسان را به ارتباطات افزايش داده  است چگونگي و نوع ارتباطات تحت تاثير شيوه زندگي و فرهنگ هر جامع قرار مي گيرد.

سازمان به عنوان يك نهاد اجتماعي نيازمند ارتباطات است مديران دريافته اند كه ارتباطات مؤثربا كاركنان و درك انگيزه هاي ارتباطي آنان در توفيق مديران در دستيابي به اهداف طراحي شدۀ سازمان عامل مؤثري است ارتباطات مؤثر را قلب مديريت مي دانند ارتباطات مؤثر، هدف به حساب نمي آيد بلكه بايد وسيله اي براي كسب هدف تلقي شود ارتباطات ذاتي نيست بلكه اكتسابي است.

محتوای اسلاید 51

كسب كارهاي امروزي بايد سريعا مسير خود را تغيير دهند ارتباطات از ابزار هاي ضروري نوآوري، پايداري بالا و تغيير هستند و بايستي آزادانه جريان داشته باشند. شيوه هاي امروز اتباطات (تلفن همراه، اينترنت، ايميل، پيجر و.....) قدرت ارتباطات را بهبود داده است. اما بايد توجه داشت با افزايش كمي ابزارهاي ارتباطي كيفيت ارتباطات تا حدودي كاهش يافته است.

مديران بايد بدانند  قطع ارتباط بين آنچه مي گويند و انجام مي دهند منجر به بروز تنش در سازمان ميشود و براي ارتقاي محيط كار بايد بدنبال ارتباط بهتر باشند تا محدود كردن افراد در وظايفشان، مديران نبايد فرض كنند آنچه را كه آنها فكر مي كنند كاركنان هم مي دانند.

به طور كلي مديران نبايد كاركنان را مانند قارچ در تاريكي پرورش دهند.

 راهنمای خرید و دانلود فایل 

شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید

شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید.

۱- دریافت از طریق ایمیل

۲- دریافت از طریق دانلود

شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید.

۱- واریز به حساب یا کارت به کارت

۲- پرداخت آنلاین

برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی، میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در واتساپ شماره 09120955206 با ما در تماس باشید تا مشکلات خرید شما بررسی شود.